Au sein des services Techniques et Espaces verts (30 collaborateurs) et rattaché au Responsable de Département Technique, le Responsable Maintenance Dôme encadre l'ensemble des techniciens de maintenance sur son périmètre. (4 collaborateurs)
En véritable leader opérationnel (80% terrain), le Chef d'équipe est le relai du Responsable de Département Technique sur le périmètre Dôme et bâtiments annexes.
Il a pour mission principale d'effectuer et organiser les tâches avec ses collaborateurs pour maintenir en état de fonctionnement les installations du Dôme (Complexe Aquatique, Restaurants, Bowling.) et des bâtiments annexes (Hall des sports, Kid's Club.).
Dans l'objectif d'en assurer la disponibilité et d'assurer la satisfaction de nos clients internes et externes.
Le Chef d'équipe maintenance Dôme, en tant qu'agent de maîtrise 1, est notamment en charge des missions suivantes :
Elaborer les plannings de son équipe avec le Responsable de Département Technique Organiser la répartition des tâches et gérer l'affectation des techniciens de maintenance. Est responsable des délais et de la qualité du travail réalisé sur son périmètre. Evaluer le niveau de performance individuel et collectif de son équipe et définir un plan d'action adéquat. Suivre et contrôler le travail réalisé par son équipe en tenant compte des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Centraliser les informations sur les interventions et travaux pour les relayer au Responsable de Département Technique
S'assure de la bonne tenue des stocks pour sur son périmètre en collaboration avec le Magasinier
Participer à la réflexion sur les différents axes d'amélioration avec le Responsable de Département Technique
Réaliser les interventions préventives, curatives et amélioratives sur son périmètre.
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Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 197XGGM
Chef d'Équipe Maintenance H/F
Center Parcs Ailette
Chamouille - 02
CDI
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 197XGGM
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