Gestionnaire de Stock H/F B-Hive
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Assurer la réception, le contrôle et l'enregistrement des marchandises et matières premières.
Gérer les entrées et sorties de stock via l'ERP ou le logiciel de gestion interne.
Suivre les niveaux de stock afin d'éviter les ruptures et optimiser les approvisionnements.
Garantir la traçabilité des produits (étiquetage, numéros de lots, conformité qualité).
Effectuer les inventaires périodiques et proposer des ajustements en cas d'écarts.
Collaborer avec la production, les achats et la logistique pour assurer la disponibilité des pièces et matières.
Mettre en place des actions d'amélioration continue sur la gestion des flux et la réduction des coûts de stockage.
Formation : Bac +2 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent.
Expérience : Minimum 2 ans en gestion de stock dans un environnement industriel.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel ERP (SAP, Oracle, Sage, etc.).
Connaissance des processus supply chain et normes de sécurité.
Capacité à analyser les indicateurs de performance (KPI : taux de rotation, fiabilité des stocks...).
Qualités personnelles :
Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité.
Réactivité face aux imprévus.
Bon relationnel pour interagir avec les différents services.
B-Hive est une jeune société d'ingénierie spécialisée dans les domaines de l'industrie, du transport et de la construction. Nous proposons à nos clients des prestations d'assistance technique, de support opérationnel et de gestion de projet.
Crée en septembre 2017, B-Hive a connu une croissance importante et compte actuellement plus de 650 collaborateurs et 10 agences : Mulhouse, Paris, Lyon, Grenoble, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulouse, Bâle et Montréal.
Le nom B-Hive est inspiré de nos valeurs : l'entraide, la stabilité et l'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.
En créant B-HIVE, les 3 associés ont fait le pari de faire des valeurs humaines et sociales un avantage compétitif sur un marché très concurrentiel.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
-
Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
-
100% de contrats en CDI
-
Carte tickets restaurants
-
Participation aux bénéfices
-
Forfait mobilités durables
-
Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
-
Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 3502514/25352252 GDS/95R
Gestionnaire de Stock H/F
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