Sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous aurez pour missions :
La prise en charge des enfants accueillis dans la cadre d'un accueil de jour et soutien à la parentalité (enfants de 3 à 12 ans).
La gestion des relations avec les différents partenaires (ASE, écoles, ...).
Le travail avec les familles et l'utilisation des outils de la loi de 2002.
Les visites à domicile. - Le travail sur les projets en interne.
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Le profil recherché
- Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. - Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. - Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. - Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. - Vous avez une 1ère expérience similaire dans le secteur de la protection de l'enfance. - Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Educateur spécialisé. - Vous avez acquis une expérience d'animation et d'encadrement de publics jeunes. - Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
Bienvenue chez Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance
Engagez-vous au service d'une cause et rejoignez notre Fondation. Créée en 1927 et reconnue d'Utilité Publique, les 1.400 professionnels de la fondation La Vie au Grand Air I Priorité Enfance accompagnent, soutiennent et protègent plus de 4.200 enfants, adolescents et leur famille dans le cadre de la protection de l'enfance. Notre mission au sein de nos 28 établissements : permettre à tout enfant accompagné de devenir un adulte capable de faire des choix responsables dans le respect de lui-même et des autres. Nos valeurs : le respect de soi et de l'autre, la solidarité et l'humanité.
Infos complémentaires
- Titres restaurant - Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % - Congés trimestriels - RTT - Cycle de travail sur quatre semaines avec horaires de jour et soirée.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Confirmation de la réception de votre candidature par mail
Pré-qualification avec nos recruteurs
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
Retour téléphonique sur la décision finale
Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Intégration dans nos équipes
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Congés supplémentaires conventionnels
Télétravail
Parcours de formation (école interne)
Salaire évolutif selon la grille conventionnelle
Avantages Comité Social Économique (CSE)
Titres Restaurants
Etablissements à taille humaine
Fortes valeurs humaines et sociales
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Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 2863522/25350242 UETDJE/92C