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    Assistant d'Exploitation H/F Jacem
- Stains - 93
 - Intérim
 - 12 mois
 - BEP, CAP
 - Bac
 - Bac +2
 - Services aux Entreprises
 - Exp. 1 à 7 ans
 - Exp. + 7 ans
 
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Envie de rejoindre un acteur majeur dans l'installation et la maintenance d'équipements techniques auprès de clients professionnels et particuliers ? Structure à taille humaine, en pleine croissance, elle se distingue par son savoir-faire reconnu et sa réactivité sur le terrain.
JAC'EM recrute pour l'un ses clients un(e) Assistant(e) Commercial(e) :
Vos missions principales :
- Coordination des techniciens : gestion des plannings, suivi des interventions, relation avec les équipes terrain ;
- Suivi administratif et commercial :
    - Rédaction, envoi et relance des devis clients ;
    - Établissement et suivi des factures ;
- Gestion des commandes fournisseurs ;
- Utilisation du logiciel Twimm pour la gestion des interventions et du patrimoine technique (connaissance obligatoire pour le poste).
                    Profil recherché :
- Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou de maintenance
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Connaissance ou pratique du logiciel Twimm
- Excellentes compétences organisationnelles, rigueur, et sens du service client
- Esprit d'équipe et autonomie dans la gestion des priorités
Conditions proposées :
- Contrat : CDI ou intérim (qui débouchera sur un CDI)
- Temps de travail : 35h ou 39h/semaine
- Rémunération : selon profil et expérience
                
                    La société JAC'EM est spécialisée depuis 1991 dans les recrutements intérim et CDI sur toute la France
Notre réseau actif sur toute la France depuis plus de 30 ans et nos chargés de recrutement spécialisés, nous permettent de répondre a vos besoins dans les meilleurs délais.
                
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                
1er contact téléphonique : évaluation des compétences et identification des postes adaptés
 - 
                
Transmission des CVs si intérêt mutuel confirmé
 - 
                
Entretien approfondi : analyse des motivations et du savoir-être pour validation du profil
 - 
                
Mise en relation client-candidat uniquement après ces deux étapes de qualification
 - 
                
Exception intérim urgent : processus accéléré possible en une journée
 - 
                
 
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
 - Notre process de recrutement
 - Notre politique de télétravail
 - L'évolution de votre candidature
 - Information si la candidature est visualisée ou refusée
 
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 3502261/25349986 ADGC/93S
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