Fraiseur - Régleur CN 5 Axes H/F PB Solutions

Titulaire d'un Bac Pro Technicien d'usinage ou d'un CQPM Opérateur-Régleur sur machine-outil à commande numérique, complété par une expérience professionnelle, ou d'un BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits) ou de connaissances significatives en usinage en raison de votre expérience.

Compétences demandées :

- Maîtrise de la lecture et de la compréhension d'un plan industriel
- Connaissance des matériaux (inox, aluminium, cuivre, laiton...)
- Maîtrise des programmes d'usinage : langages conversationnel et ISO
- Maîtrise des commandes numérique Fanuc et Mazatrol
- Expérience Frasage 5 axes
- Utilisation des appareils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, machine tridimensionnelle manuelle, jauge de profondeur, palmeur...)
- Respect des règles de sécurités
- Maintenance de 1er niveau d'une machine-outil
- Complétion des supports de suivi qualité

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre
candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.

Nos domaines d'expertise :

- Recrutement par approche directe
- Prestation d'ingénierie

Nous sommes reconnus pour :

- Notre expertise dans le recrutement par approche directe
- Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
- Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
- Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide

ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

Prise en charge à 70% par l'employeur de la mutuelle et la prévoyance

Prise en charge à 55% par l'employeur des tickets restaurant, valeur journalière 5€, carte Swile

Prime d'équipe : 55 € brut mensuel

Parcours d'intégration

Bonne ambiance de travail, solidarité, humour et moments conviviaux

Repas festifs avant la fermeture estivale et celle de Noël

Heures supplémentaires pouvant être récupérées ou payées

Temps plein 35 heures sur 5 jours du lundi au vendredi

Horaires d'équipe en 2*7h : 06-13h puis 13h-20h avec une alternance chaque semaine

Heures supplémentaires pouvant être demandées ponctuellement le samedi matin (base du volontariat)

Déplacements possibles, de manière exceptionnelle, sur les autres sociétés du groupe