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Délégué Médical Respiratoire H/F SOS Oxygène

Île-de-France
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Dans le cadre de notre activité liée à l'oxygénothérapie et à la prise en charge des troubles respiratoires du sommeil, nous recherchons un Délégué Médical Respiratoire H/F pour notre agence de Gennevilliers (92)

Vous interviendrez sur les départements de la Seine-et-Marne (77), du Val-de-Marne (94) et du Val-d'Oise (95). Vous assurerez l'interface entre les professionnels de Santé, nos équipes techniques et administratives.

Vos missions s'articuleront notamment autour des activités suivantes :

- Définir un plan d'action adapté au marché et à l'environnement concurrentiel ;

- Promouvoir les prestations que nous réalisons auprès des patients ;

- Entretenir un lien continu avec les professionnels de Santé pour adapter nos services aux besoins spécifiques et suivre le bon déroulement de la prestation à domicile ;

- Participer aux manifestations régionales, nationales et salons professionnels, congrès, etc;

- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations de service ;

- Assurer un reporting régulier de l'activité.

Idéalement issu(e) d'une formation en lien avec notre coeur de métier, vous avez acquis une expérience similaire dans le secteur de la Santé, la Prestation de Santé A Domicile.

Connaissance de l'environnement de la cardiologie, pneumologie, ORL, médecine générale appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre ténacité, vos prises d'initiatives, votre capacité à nouer des liens.

Intégrez un secteur en forte croissance et en constante évolution
Evoluez dans le secteur de la santé
Des opportunités de carrière variées
Un parcours d’intégration sur mesure
Une formation à nos métiers
Développez des compétences spécifiques
Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 60%
Bénéficiez de notre régime de prévoyance
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport

Formation en interne assurée,

CDI 39h/semaine du lundi au vendredi,

Primes diverses,

Véhicule, permis B obligatoire,

Téléphone et ordinateur mis à disposition,

Carte essence / badge télépéage mis à disposition,

6 jours de repos compensateur /an,

Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,

Tickets Restaurant.

#recrutement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de votre candidature
Si CV sélectionné, prise de rdv pour un échange téléphonique
10 à 20 minutes d'échange téléphonique pour valider votre projet, vous présenter le poste
Entretien physique ou visio avec nos recruteurs et nos managers
Votre profil est retenu ! une proposition vous sera formulée
Temps d'echange pour préparer votre prise de poste et votre parcours d'intégration