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Technicien Mise en Service et Installation H/F Delta Service Location

Colomiers - 31
CDI
Bac
Bac +2
BTP
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 40 ans, nous assurons la location de matériel et proposons des prestations clé en main pour :
- La fourniture d'énergie temporaire (groupes électrogènes, centrales d'énergie HTA, chauffages, groupes froid...),
- La mise en place de solutions de pompage (pompes de surface, submersibles, d'épuisement, d'assainissement etc.),
- Le rabattement de nappes phréatiques,
- La gestion de crise.

Ce que vous ferez :

- Préparer si besoin le matériel pour les chantiers
- Installer les matériels type : groupes électrogènes/pompes et accessoires
- Assurer leur mise en service (secours, couplage, centrale d'énergie) et former les clients sur leur utilisation

- Effectuer la maintenance 1er niveau type vidange, changement de filtres etc.
- Effectuer des diagnostics et dépannages

- Selon les nécessités de service, assurer la polyvalence des tâches d'un électromécanicien atelier (préparation, maintenance, chargement/déchargement de matériels etc.).

Envie de voir à quoi ressemblera votre quotidien? https://www.youtube.com/watch?v=CsBtzzbiK4g

Ce que nous recherchons :

Un électromécanicien itinérant-H/F sur notre agence DSL TOULOUSE située sur la commune de Colomiers (31) qui dispose:

- à minima 3 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité industrielle et/ou traitement de l'eau et idéalement dans la maintenance et/ou installation de matériels type groupes électrogènes, pompes, transformateurs, engins TP etc.

- des aptitudes suivantes: capacités organisationnelles, autonomie, gestion du stress et des priorités, esprit d'analyse, aisance relationnelle, travail en équipe, respect des consignes QHSE

- Bac PRO à BTS ÉLECTROTECHNIQUE/ MAINTENANCE INDUSTRIELLE

- Formation aux risques électriques niveau B2V BR BC H1V

- CACES 3 et 4

Les deux formations précédentes sont idéalement souhaitées-seront dispensées si la candidature ne dispose pas de ces formations.

Prime de 13ème mois
Prime de participation ou d'intéressement
Tickets restaurants à partir du 4ème mois d'ancienneté
Actionnariat salarié (FCPE) avec abondement
Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) et prévoyance
Télétravail possible selon les postes
École de formation interne, avec un parcours sur-mesure
Selon les postes : jours de RTT, véhicule de service/fonction, tel

Ce que nous proposons:

- Salaire annuel brut entre 27 et 33 000 euros (13ème mois compris)
- Véhicule de Service
- Prime d'astreinte
- Dispositif de primes exceptionnelles de fin d'année fonction de l'engagement et des résultats
- Accord de participation
- Plan Epargne Entreprise (PEE)
- Actionnariat salarié avec système d'abondement employeur
- Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur)
- Prévoyance
- Tickets restaurant (40% part salarié et 60% part patronale) ou remboursement des notes de frais (en cas d'intervention)
- Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus)

- Statut Ouvrier / Technicien
- CDI / 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois)

- Acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Traitement de toutes les candidatures reçues
Entretien téléphonique ou visio
Entretien physique avec le Directeur d'agence/Directeur de service
Confirmation de validation du profil
Promesse unilatérale d'embauche
Elaboration du parcours d'accueil intégration ( nomination d'un parrain/ marraine)