

Stage - Chargé de Communication H/F Equans France
- Courbevoie - 92
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Description de l'emploi:
EQUANS Digital - En quête d'un nouveau Talent !
EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche dans le cadre d'un STAGE un(e)
Stage - Chargé(e) de Communication (H/F/X)
Où : 51 Rue Louis Blanc, 92400 Courbevoie
Contrat : stage de 3 à 6 mois, démarrage en octobre
Qui sommes-nous :
EQUANS Digital (1100 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s'appuyant sur ses huit domaines d'expertises clés :
- Automatisme et Supervision
- Audiovisuel et Vidéo
- Modélisation des données du bâtiment (BIM)
- Cybersécurité
- Gestion de données, IA et Interopérabilité
- Robotique
- Télécom & connectivité
- Solutions applicatives
Ces expertises permettent d'exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.
Pour en savoir plus :
https://www.equans-digital.com/
http://www.youtube.com/@equansdigital495
http://****/company/equans-digital/
Contexte :
Intégré(e) au service Communication d'Equans Digital, vous rejoignez une équipe de 2 personnes encadrée par Céline Linard, Responsable Communication, qui vous accompagnera dans la découverte du métier et le développement de vos compétences. Vous participerez activement aux actions de communication externe et événementielle d'Equans Digital, en soutien à l'équipe communication.
Ce stage constitue une excellente opportunité de découvrir un service communication dans un environnement stimulant et multi-métiers, où créativité, rigueur et polyvalence sont au coeur des missions confiées.
Vos Missions :
- Communication digitale & SEO : gestion de la chaîne YouTube (vignettes, descriptions optimisées, organisation des playlists) et contribution à la création de contenus B2B (posts LinkedIn, vidéos courtes).
- Identité visuelle & outils de visibilité: participation à la création et à la déclinaison de supports (signatures mails, modèles PPT/Word, bannières LinkedIn) et alimentation du futur site SharePoint.
- Événementiel : appui à l'organisation (planification, logistique, remise de badges) et captation de contenus (photo, vidéo, audio).
Votre Profil :
Vous préparez un Bac +4/5 ou un MBA en communication, marketing digital ou équivalent. Curieux(se) et motivé(e), vous souhaitez développer vos compétences en communication BtoB dans un environnement industriel stimulant, au contact de profils variés (commerciaux, ingénieurs, managers).
Vos Savoir-faire :
- Bonne maîtrise des outils de création graphique et vidéo (Adobe Illustrator, Canva, PlayPlay...)
- Compétences en rédaction de contenus digitaux, avec une sensibilité SEO.
- Intérêt pour la communication B2B et les supports multi-formats.
Vos Savoir-être :
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents types d'interlocuteurs
- Fiabilité et respect des engagements
- Implication et flexibilité face aux besoins de l'équipe et aux projets
Votre Rémunération et vos Avantages :
- Gratification de 1200 à 1500 € bruts mensuel
- Titres-restaurants d'une valeur faciale de 12 € (60% de prise en charge employeur)
- Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%
Processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement pour aborder votre parcours, vos aspirations, l'activité d'Equans Digital et le contenu du poste,
- Un deuxième échange avec la Responsable Communication d'Equans Digital pour faire connaissance et se projeter.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour contribuer à des missions stratégiques et transversales qui soutiennent directement nos équipes opérationnelles, en jouant un rôle clé dans le succès de nos projets clients. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en collaborant avec des entités aux activités variées, vous offrant ainsi un environnement stimulant et évolutif.
- Pour profiter d'une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l'autonomie et la prise de décisions responsable.
- Pour bénéficier d'opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
- Pour intégrer une entreprise qui garantit l'égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l'insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au coeur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur EQUANS France :
EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d'euros, nous nous positionnons aujourd'hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au coeur des transitions environnementales, industrielles et numériques.
Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d'affaires d'EQUANS France atteint les 5 milliards d'euros.
Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l'aventure EQUANS Digital !



Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Sécurité
-
Ethique
-
RSE
-
Projets à l'international
-
Ancrage territorial fort
-
Diversité & Egalité des chances
-
Transmission du savoir et savoir-faire
-
Equilibre vie pro / vie perso
-
Télétravail possible selon le poste
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/09/2025 - Réf : a0b641f2-18e9-4b99-ab5f-3f9402cbda6f
Stage - Chargé de Communication H/F
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