Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. LA MAISON BLEUE RECHERCHE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F POUR SA CRECHE DE NICOISE (06) DE 55 BERCEAUX.
LA MAISON BLEUE offre de nombreux projets pédagogiques et divers événements réunissant le trio parents-enfants-professionnels. Et parce que l'éveil, l'autonomie et le développement des enfants sont notre priorité, LA MAISON BLEUE déploie de nombreux projets pédagogiques.
Leurs objectifs : - permettre l'autonomie de l'enfant via la motricité libre avec des repères sécurisants - favoriser son développement via la communication gestuelle associée à la parole et l'éveil à l'anglais.
Vous participerez également aux Café'Parents et Festi'Parents ainsi qu'aux semaines à thèmes.
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Le profil recherché
Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, vous êtes dynamique et souhaitez vous investir dans une équipe professionnelle au service des enfants et des parents.
Vous bénéficierez de nombreux avantages : - Entre 1910€ et 2210€ de salaire brut mensuel (selon expérience, primes comprises) - Jusque 10 jours d'Ancienneté - 170 € de Chèques Cadeaux - Primes par berceau vendu (200 €) / Primes de cooptation (jusqu'à 1500 € par recrutement réalisé)
Vous bénéficierez également d'un parcours de formation sur mesure via notre Centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning.
Vous serez également accompagné dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière vers une VAE EJE.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Présélection sur dossier
Entretien avec le responsable RH
Rencontre avec l'équipe pédagogique
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Un parcours d'intégration sur mesure et un parrain sur qui compter
Des équipes soutenues et accompagnées
Centre de formation certifié Qualiopi et Centre de formation en ligne
Des parcours FFAP et des VAE AP et EJE accessibles à tous
Une mobilité interne pour travailler proche de son domicile
De nombreuses primes (stabilité, ancienneté, cooptation, naissance…)
Congés ancienneté et une très bonne mutuelle
Des mesures dédiées au soutien à la parentalité & à la monoparentalité
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.