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CMA CGM emploi
CMA CGM recrutement

Chef d'Équipe H/F CMA CGM

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Les missions du poste

Les enjeux du poste :

- Garantir la qualité des préparations de tournées
- Assurer un contrôle
- Animer son équipe
- Assurer un rôle d'interface

Les missions autour de ces enjeux :

Pour garantir la qualité des préparations de tournées :

- Transférer les palettes du camion vers les zones de tri
- Trier les colis sur les zones de tri manuelle et machines de tri
- Badger les colis
- Dispatcher les colis selon les tournées
- Badgeage des colis pour la mise en tournées
- Mise en sac des colis
- Marquage et mesure des colis hors normes
- Adapter la cadence de la préparation selon l'avancée quotidienne de la charge
- Maintenir la productivité

Pour assurer un contrôle :

- Veiller à la qualité de chargement des palettes
- Contrôler le travail réalisé
- Anticipation et résolution des problèmes rencontrés
- Contrôler l'entretien de la machine de tri une fois par semaine
- Contrôler le nettoyage de la zone de quai et évacuation des déchets

Pour animer son équipe :

- Garantir la motivation et la performance de son équipe
- Etre disponible pour son équipe
- Veiller à l'application par son équipe des règles d'hygiène et sécurité

Pour assurer un rôle d'interface :

- Lien avec le Responsable d'Exploitation Quai et rôle d'alerte en cas de différend

Horaires :

- Du mardi au samedi
- De 03h00 à 11h du matin

Le profil recherché

- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, acquise dans le secteur du transport et/ou de la logistique, idéalement dans le domaine de la messagerie.
- Vous connaissez et vous savez faire respecter les règles de circulation sur le quai
- Réactif(ve) et rigoureux(se)
- Votre leadership vous permet de faire respecter des consignes et d'être garant(e) de la qualité de service des sous-traitants.

Ouverte à toutes les compétences, Colis Privé mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Parce que l'inclusion et l'égalité des chances sont au coeur de sa politique RH, Colis Privé est également signataire de la Charte de la Diversité.

Ce que nous vous proposons :

- Une rémunération attractive basée sur la performance individuelle et collective
- La possibilité d'intégrer une entreprise en pleine croissance filiale d'un grand groupe mondialement reconnu, porteuse de projets ambitieux,
- Des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours grâce à notre politique de développement des compétences et de mobilité interne,
- Un mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilisation (accord de télétravail)
- Et bien d'autres avantages (mutuelle, CSE...)

Parce que l'Ambition, le Plaisir, l'Agilité et la Responsabilité sont les valeurs qui nous animent, nous vous invitons à les partager avec nous en rejoignant l'aventure Colis Privé !

  • Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
  • Télétravail
  • Couverture santé et prévoyance
  • Participation au remboursement des frais de transports en commun
  • CE, restaurant d’entreprise, salle de sport et conciergerie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse

  • Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s

  • Premier entretien RH

  • Entretiens opérationnels

  • Réponse et finalisation de l’offre

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Publiée le 20/10/2025 - Réf : 532592-fr_FR

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