Ingénieur Procédés - Etude H/F NEO2
- Courbevoie - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En qualité d'Ingénieur(e) Consultant(e) Procédés vos missions seront les suivantes :
- Réalisation des bilans (matière, thermique, pression...)
- Études d'optimisation de procédés
- Simulations de procédés
- Lecture, préparation et commentaire des PFD's et PID's
- Dimensionnement des Équipements : Pompes, Compresseurs, Échangeurs, Réacteurs, Colonnes, Ballons,...
- Définition des instruments type vannes et soupapes
- Réalisation de datasheets d'équipements/d'instruments
- Bilans consommation utilités ; Participation revues HAZOP
Diplômé d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en génie chimique/génie des procédés (UTC, ENSIACET, ENSIC, ENSGTI, Mines Saint-Etienne, INSA...), vous souhaitez évoluer sur des postes d'ingénieur procédés dans les secteurs de l'industrie, de la Chimie, de l'Energie et de l'Environnement...
Vous avez une première expérience réussie en tant qu'Ingénieur Procédés.
Niveau d'anglais opérationnel
Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Oui
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
-
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
-
Un second entretien avec un responsable de département
-
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurants
-
Primes
-
RTT
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/09/2025 - Réf : 26709995 TSO-922
Ingénieur Procédés - Etude H/F
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