Chef-Fe de Projet Politiques Patrimoniales H/F

Deux Fleuves Rhone Habitat

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un-e Chef-fe de projet politiques patrimoniales, en CDI au sein de notre Direction de la maîtrise d'ouvrage et de la stratégie patrimoniale.

Le-la chef-fe de projet politiques patrimoniales pilote des projets structurants et anime la filière technique. Il-elle est référent-e pour les outils de gestion technique et patrimoniale, le plan prévisionnel d'entretien et le plan stratégique du patrimoine.

Il-elle favorise la transversalité et la coopération entre les équipes au sein de l'entreprise.

Vos Missions Consisteront à :

STRATEGIE ET POLITIQUE DE L'ENTREPRISE

* Optimiser les ressources sur son périmètre.
* Être force de proposition sur les actions correctives à mettre en oeuvre.
* Assurer la circulation de l'information (ascendante/descendante).
* Encourager la coopération et le décloisonnement entre services.
* Alerter et contribuer à la gestion de crise en mobilisant les moyens nécessaires.

ANIMATION DES POLITIQUES PATRIMONIALES

* Piloter la définition opérationnelle du plan prévisionnel d'entretien, en coordonnant les besoins techniques, les acteur-rice-s et les données nécessaires.
* Piloter l'actualisation opérationnelle du plan stratégique de patrimoine, sous ses divers volets (technique, locatif, .) et déclinaisons (décarbonation, adaptation au vieillissement, .).
* Participer à la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques et du respect des obligations en matière d'hygiène et de sécurité.
* Assurer le reporting et la capitalisation des données dans le SI, en coordination avec les services concerné-e-s.
* Contribuer à l'élaboration, l'amélioration et la diffusion des procédures, en concertation avec les acteur-rice-s de l'entreprise.
* Assurer une veille réglementaire sur son périmètre d'activité.

CONDUITE DE PROJET

* Développer et accompagner la mise en oeuvre de projets structurants pour le SI patrimonial (BIM, outils spécifiques).
* Piloter le déploiement opérationnel des projets auprès des collaborateur-rice-s de la filière technique.
* Identifier les mises à jour liées aux évolutions organisationnelles et procédurales, proposer des adaptations et définir les besoins en formation.

ANIMATION DE LA FILIÈRE TECHNIQUE

* Partager les politiques et référentiels professionnels pour leur mise en oeuvre.
* Suivre et évaluer la mise en oeuvre des politiques
* Partager les évolutions réglementaires, mesurer leurs impacts et les intégrer aux pratiques en adaptant les référentiels.
* Rechercher en continu des améliorations des processus métiers

Idéalement diplômé(é) d'un Bac +4 ou niveau de connaissance acquis par l'expérience dans le domaine technique.
Vous maîtrisez les aspects techniques du bâtiment, et avez été amené à travailler sur des plans pluriannuels de travaux ou des démarches de stratégie patrimoniale.