Chargé·e de Développement Reseau Franchise H/F
Nachitos Groupe
- Saint-Ouen-l'Aumône - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
1. Prospection et qualification des candidats franchisés
Identifier et qualifier des prospects pour le réseau de franchises.
Participer aux échanges et rendez-vous avec les candidats, en soutien du Directeur Développement.
Assurer le suivi des dossiers candidats jusqu'à la signature des contrats.
Mettre à jour la base de données prospects et réaliser le reporting.
2. Accompagnement des franchisés
Assister à l'intégration des nouveaux franchisés en collaboration avec les équipes formation et opérationnelles.
Participer au suivi de la performance et à la satisfaction des franchisés.
Assurer un lien régulier avec les franchisés pour favoriser leur réussite.
3. Gestion administrative et coordination de projets
Préparer les documents contractuels, supports et outils nécessaires au développement.
Suivre les projets d'ouverture : planification, coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Collaborer avec les équipes Marketing, Opérations et Juridique.
4. Veille et reporting
Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle liée au franchisage et au marché de la restauration rapide.
Contribuer à l'élaboration des reportings d'activité et à l'analyse des résultats.
Experience: 12 Mois
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Langues: Anglais exigé,Arabe exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location-bail de propriété intellectuelle et de produits similaires, à l'exception des oeuvres soumises à copyright
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Pas de salaire renseigné
Publiée le 18/09/2025 - Réf : 197ZGYK
Chargé·e de Développement Reseau Franchise H/F
- Saint-Ouen-l'Aumône - 95
- CDI
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