Facility Manager H/F Renault Group

Les principales missions sont les suivantes :

Hygiène, sécurité :

- Déployer la politique H&S et s'assurer de sa bonne application,
- Participer à la construction des objectifs annuels de la ROADMAP HSE de RRG avec la Direction HSE et les autres Facility Managers,
- Être garant du déploiement des objectifs et actions prioritaires de la ROADMAP HSE sur l'ensemble des établissements RRG,
- Contribuer à l'atteinte pérenne des objectifs HSE en matière de performance et de prévention des risques hygiène, sécurité et environnement définis par la Direction HSE de RRG,
- Partager et expliquer les objectifs de la ROADMAP HSE avec les différents interlocuteurs de la plaque (Directeurs, CST, CE, élus, etc.),
- Identifier les besoins et mettre en place les plans d'actions associés afin d'atteindre les objectifs de la ROADMAP dans le respect coût/délai,
- Analyser les données compilées lors des visites terrain et mettre en place les plans d'actions associés,
- Être dans une démarche d'amélioration continue et impulser le positionnement des établissements comme des sites de référence dans le domaine de la Santé Sécurité au travail,
- Participer aux Comités HSE mensuels de la Direction HSE et reporter de l'avancement des actions de la ROADMAP HSE de la plaque,
- Sensibiliser, former l'ensemble des collaborateurs aux actions de préventions liées à la santé et sécurité,
- Faire respecter les consignes de sécurité, les obligations légales, règlementaires, et contractuelles avec un devoir d'alerte vis-à-vis de la Direction ou des collaborateurs,
- Animer les Comités de Direction des plaques sur l'avancée des KPI, déploiement des plans d'actions...
- S'assurer de la bonne réalisation de l'Evaluation des risques et du « Document Unique »,
- Veiller à la bonne réalisation des diagnostics Sécurité et participer à la construction des plans d'action
- S'assurer que les formations sécurité sont réalisées
- S'assurer des contrôles et de la conformité réglementaires (vérifications périodiques et levée des non-conformités...)
- Participer à l'analyse des accidents du travail et mise en oeuvre des actions préventives
- Être partie prenante dans la réalisation des audits 10MR & audits de conformité aux standards HSE RRG.

Environnement :

- Être le Garant du déploiement de la Politique Environnementale de RRG,
- Être dans une démarche d'amélioration continue et impulser le positionnement des établissements comme des sites de référence dans le domaine de l'environnement,
- Responsable de la conformité réglementaire des installations/activités : audits environnements de la plaque, plans d'actions (en cohérence avec la Politique Environnement RRG),
- Responsable des audits environnementaux en lien avec le service environnement RRG
- Tenir à jour le dossier environnement de la plaque (les diagnostics et une base de données des équipements sensibles),
- Animer le plan de réduction des sources, des impacts et des risques des sites,
- Garantir la qualité et traçabilité des données environnementales des sites dans le cadre du reporting annuel,
- Suivre les consommations d'énergie des sites et les optimiser : identifier les anomalies et déployer le check-énergie dans tous les établissements de la plaque,
- Déchets : s'assurer du respect de la gestion des déchets (huile, pneus, etc...),
- ICPE [Installations Classées pour la Protection de l'Environnement] : relayer l'expertise apportée par le service environnement,
- Piloter la réalisation et le suivi des audits selon les 8 Fondamentaux de l'environnement (8MR),
- Assurer la réussite des audits extérieurs (Dreal),
- Documents : assurer la maîtrise documentaire (dossiers ICPE, plans, courriers, plaintes, sols, déchets, rejets atmosphériques, installations enterrées, rejets dans l'eau, bruit, COV, ICPE, ....),
- Formation & coaching : former les personnels (Managers, collaborateurs) aux règles et standards environnement et aux objectifs de la politique environnement ;
- Favoriser le partage des bonnes pratiques environnementales.

En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le facility manager est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.