Agent de Production Traitement Step F - M - X - Salon de Provence 13 H/F
Saur Europe
Super recruteur
Salon-de-Provence - 13
CDI
Pas de salaire renseigné
BEP, CAP
Bac
Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Mission : Vous êtes en charge de l'exploitation des systèmes d'assainissement.
Vous assurez toutes les tâches liées à la surveillance, au pilotage, à l'entretien et à la maintenance de 1er niveau des stations d'épuration, ainsi que l'entretien des réseaux d'assainissement.
Vos principales missions sont :
- Surveiller les équipements (gestion du stock de produits, relève des index, etc.) - Régler les paramètres de fonctionnement des installations - Assurer l'entretien et le bon état général des installations, Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies - Garantir la conformité du produit et la maîtrise de l'installation. - Suivi analytique et réglage des installations pour garantir un effluent traité de bonne qualité pour préservé le milieu naturel
VOTRE PROFIL
Idéalement titulaire d'un BTS GEMEAU avec notions en électrotechnique/électromécanique ou d'un BTS électrotechnique/électromécanique avec notions en traitement des eaux ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une expérience en assainissement.
Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme.
Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous participerez aux astreintes.
Permis B exigé.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 25K€ brut et 29K€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Sans période d'essai
13ème mois + RTT
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
Intéressement et participations
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
Entreprise engagée: Mission Water
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Pas de salaire renseigné
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Publiée le 18/09/2025 - Réf : teamtailor-6470579-1633852
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