

Planificateur Maintenance H/F Gerflor
- Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) Responsable Technique de l'Unité de Production, vous êtes en charge de la bonne gestion des interventions de Maintenance sur votre périmètre, en tenant compte de la criticité, des délais et des coûts associés.
En ce sens, vos missions principales consistent à :
1/ ETRE GARANT DE LA PLANIFICATION DES INTERVENTIONS
- Assurer la planification, la préparation, et l'animation des arrêts programmés et des arrêts techniques, ainsi que des rituels associés,
- Définir et valide les kits Pièces De Rechange (PDR),
- Elaborer le diagramme de GANTT des interventions et y affecter les ressources et les coûts,
- Coordonner les interventions des sous-traitants et prestataires
2/ SUIVRE LES INTERVENTIONS
- Renseigner la GMAO et participer à l'évolution des fonctionnalités, aux mises à jour des informations et la maintenance,
- Gérer les indicateurs, en créer le cas échéant,
- Contribuer à la réalisation des objectifs de performance usine
3/ ANIMER ET ENCADRER
- Encadrer les ressources techniques humaines dédiées à son périmètre,
- Participer et animer des groupes de travail
4/ ETRE PARTIE PRENANTE DE L'AMELIORATION DES PROCESS MAINTENANCE
- Contribuer à l'évolution des besoins en termes de pièces de rechange,
- Etre force de proposition d'améliorations du plan de maintenance d'un point de vue technique, organisationnel ou financier pour accroitre la performance et la fiabilité des équipements,
- Proposer les sujets de création et/ou de mise à jour des gammes, modes opératoires de maintenance
5/ HSE
- Etre garant de la planification du traitement de certaines non-conformités de son périmètre,
- Veiller au maintien de la conformité sécurité et environnement des équipements, au respect des règles HSEé, notamment concernant la consignation des équipements, la conduite d'engins, le travail en hauteur et des travaux par points chauds,
- S'assurer du respect des règles HSEé de conception et de gestion de chantier à la mise en oeuvre des politiques QSEé dans le cadre de ses fonctions
Issu(e) d'une formation technique type Bac +2/3, vous justifiez d'une solide expérience en intervention maintenance dans un environnement industriel, gage de réussite pour un rôle de coordination d'équipe.
La lecture de plans, de dessins industriels et schémas électriques vous sont familiers, tout comme l'utilisation des outils informatiques (GMAO, Pack Office, MS project, ...)
Vous avez de solides compétences techniques mécaniques, électriques, en automatisme, et idéalement en hydraulique, pneumatique, énergie et chauffage.
Votre sens avéré de l'organisation, votre rigueur, votre posture de coordinateur alliés à votre leadership et vos compétences relationnelles seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 200 collaborateurs à travers le monde ont à coeur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au coeur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com








Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude des candidatures
-
1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
-
Entretien recruteur et manager
-
Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Package de rémunération attractif
-
RTT
-
Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
-
Politique de protection sociale avantageuse
-
Intéressement et Participation
-
CE
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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Planificateur Maintenance H/F à Saint-Paul-Trois-Châteaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 700 € / an 2 975 € / mois 19,61 € / heureSalaire brut estimé
43 000 € / an 3 583 € / mois 23,63 € / heureSalaire brut max
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 18/09/2025 - Réf : inrecruitingfr_12835
Planificateur Maintenance H/F
- Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
- CDI
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