Gestionnaire Administratif H/F
Direction Departementale des Territoires
- Troyes - 10
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Détail des fonctions :
1 : Responsabilités
Assurer la gestion administrative des dossiers courants en appui aux services SSQA et SPAE, sous la responsabilité des cheffes de service et de la cheffe de Pôle.
Assurer la suppléance du secrétariat de direction sur quelques périodes.
2 : Activités
Au sein du pôle protection des populations, le gestionnaire:
- Suivi des plans d'actions suites aux exercices plans ORSEC
- assure les tâches administratives associées : enregistrement, traitement et transmission des données, traitement administratif et saisies dans les logiciels métiers (RESYTAL, SIGAL, tableaux de suivi), courrier et suivis de dossiers en lien avec les différentes thématiques des services ;
- participe au suivi des boites mail des services en procédant aux enregistrements des différentes sollicitations au sein des différents tableaux de bord ainsi qu'à la récupération des différents documents transmis par les professionnels et /ou partenaires ;
- participe aux réunions internes ;
- assiste les services SSQA et SPAE et la cheffe de pôle en tant que besoin ;
- assure la gestion administrative de dossiers des services au sein du pôle PP et appui à la direction ;
Ainsi que toutes fonctions rendues obligatoires par les nécessités du service.
Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :
- Disponibilité en cas de crise
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de logiciels spécialisés,Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/09/2025 - Réf : 197YWSW
Gestionnaire Administratif H/F
- Troyes - 10
- CDD
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