Employé - Employée de Libre-Service Rayon Frais H/F
Intermarche
- Loos-en-Gohelle - 62
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Une enseigne proche des clients, engagée dans la lutte contre la vie chère, recrute. Vous souhaitez évoluer ou vous former dans la grande distribution, nous vous proposons d'intégrer notre groupe au sien du magasin de LOOS-EN-GOHELLE.
Nous recrutons un(e) employé(e) libre service pour nos rayons frais libre-service
Vous évoluerez au sein d'une équipe de proximité
Vous participerez à toutes les missions suivantes : mise en rayon, facing, gestion des stocks et contact avec la clientèle.
Véritable personne de terrain, vous possédez impérativement une expérience de minimum 6 mois dans la mise en rayon.
Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et motivée. Si vous n'avez pas peur de l'effort et savez tenir une cadence soutenue, n'hésitez pas à postuler.
Horaires
Possibilité de commencer dès 5h00 ou 6h00 du matin.
Poste du lundi au samedi.
CDD de remplacement
28h / semaine
Vous travaillez essentiellement le matin. Ce poste peut parfois comporter des horaires à coupure (ex 6h-10h/15h-18h) 1 à 2 fois par semaine maximum.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
INTERMARCHE
Une enseigne proche du client, engagée dans la lutte contre la vie chère recrute.
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/09/2025 - Réf : 197ZFXH
Employé - Employée de Libre-Service Rayon Frais H/F
- Loos-en-Gohelle - 62
- CDD
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