Rattaché au Directeur Technique et en collaboration directe et étroite avec le service production, vos missions en tant que technicien de maintenance seront de :
- Réaliser la maintenance préventive mais surtout effectuer la maintenance curative.
- Analyser les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier de production
- Effectuer la maintenance des locaux et des installations techniques
CDI à pourvoir au plus vite
Proche de Miramont-de-Guyenne (47)
Salaire : 28 000 à 33 000 K€ brut annuel selon le profil
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Le profil recherché
Vous disposez d'une formation en maintenance avec 5 à 6 ans d'expérience d'expérience dans le domaine.
Vous démontrez de bonnes qualités relationnelles, êtes organisé, résilient et savez faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'une bonne gestion des priorités.
La réactivité, le travail en équipe et la rigueur sont également des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise engageante et en constante évolution, où la collaboration interservices est valorisée, postulez dès maintenant ! Je suis Céline Aubin, Recruteuse indépendante au Mercato de l'emploi, en charge de ce recrutement.
Ref: wl9c4jztrq
L'entreprise
Mon client, spécialisé dans la plasturgie, s'est toujours distingué par son engagement envers l'innovation et le développement des compétences techniques des ses collaborateurs.
L'élargissement de son savoir-faire a renforcé l'importance accordée à la satisfaction des clients, aussi bien en matière de qualité des produits que de services offerts.
L'entreprise recherche son TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F).
Si vous vous retrouvez dans les valeurs d'Innovation, Savoir-Faire, Qualité, Respect et Esprit d'Équipe qui constituent les piliers de la culture de cette entreprise, cette annonce s'adresse à vous !
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Cabinet de recrutement
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.