Notre Fondation, au sein des Accueils Éducatifs de Courbevoie, recherche un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour son service en semi-autonomie adolescents.
Ce dispositif accompagne des jeunes pris en charge par la protection de l'enfance dans les Hauts-de-Seine. Hébergés en appartements individuels à Courbevoie, Rueil-Malmaison et Colombes, ils bénéficient d'un suivi éducatif et social individualisé renforcé pour favoriser leur autonomie et leur insertion.
Encadrement individualisé : chaque éducateur prend en charge 3 jeunes maximum.
Vos missions:
Assurer la prise en charge et le suivi du projet socio-éducatif des jeunes accueillis.
Concevoir et mettre en oeuvre un projet personnalisé en lien avec l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), les juges des enfants et les familles.
Mettre en place des démarches de soins et d'accompagnement thérapeutique adaptées.
Favoriser le développement personnel et l'apprentissage de l'autonomie des jeunes au quotidien.
Organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et sociales.
Accompagner les jeunes dans leur insertion scolaire et/ou professionnelle.
Conditions:
Ticket restaurant
remboursement transport 50%
Rémunération : Selon la CCN66 et expérience
Prime Ségur : 238 BRUT/mois
Abstreinte éducatif
Congés : 25 jours annuels + 18 jours de congés trimestriels
Lieu de travail :
Poste basé à Courbevoie (92), avec des déplacements réguliers
Merci d'adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail :
****@****.**
Références de l'offre : CDI - AEC - ES -05 2025
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : ****@****.**
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Le profil recherché
Profil recherché
Compétences et qualités requises
Dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'adaptation.
Aptitude à gérer des situations complexes et des troubles du comportement.
Capacité à se remettre en question et à explorer des approches éducatives innovantes.
Formation & Expérience
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Moniteur Éducateur (DEME) ou BPJEPS.
Expérience souhaitée en protection de l'enfance et auprès d'un public adolescent.
Permis B obligatoire.
Bienvenue chez Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Confirmation de la réception de votre candidature par mail
Pré-qualification avec nos recruteurs
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
Retour téléphonique sur la décision finale
Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Intégration dans nos équipes
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Congés supplémentaires conventionnels
Télétravail
Parcours de formation (école interne)
Salaire évolutif selon la grille conventionnelle
Avantages Comité Social Économique (CSE)
Titres Restaurants
Etablissements à taille humaine
Fortes valeurs humaines et sociales
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 18/09/2025 - Réf : 3095166/25333598 ESSSAA/92C
Educateur Spécialisé - Service Semi - Autonomie Adolescents H/F