Le(la) Mécanicien(ne) engin moteur (H/F) assure la maintenance du matériel ferroviaire roulant dans le respect des règles de sécurité.
Effectue les activités suivantes selon les modes opératoires en vigueur chez le client et chez SOCORAIL :
- Entretient et répare le matériel ferroviaire roulant (mécanique, hydraulique et diésel). Il/Elle peut être amené(e) à effectuer de petites interventions électriques et pneumatiques. - Suit les documents administratifs liés à l'activité. - Etablit les demandes d'approvisionnement de matériels et consommables.
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Le profil recherché
- Vous êtes expérimenté dans la mécanique (environ 2 ans minimum) et souhaitez développer vos compétences et votre savoir technique - Vous savez analyser des pannes et proposer un diagnostic de réparation - Vous êtes autonome tout en ayant l'esprit d'équipe et faites preuve d'initiative dans votre quotidien - Vous disposez des bases en électricité (lecture de schéma électrique) - Des notions en automatisme et pneumatique seraient un plus
Bienvenue chez EUROPORTE
Filiale du Groupe GETLINK, EUROPORTE est le 1er opérateur privé de fret ferroviaire, intervenant sur l'ensemble de la chaîne logistique, depuis la collecte et l'acheminement sur les réseaux secondaires et principaux (EUROPORTE France), le chargement des wagons sur les embranchements privés des sites industriels jusqu'à leur déchargement (EUROPORTE Services), la gestion des infrastructures ferroviaires (ports, sites industriels privés et parapublics) en France, mais aussi en Belgique et la maintenance de locomotives diesel (SOCORAIL Atelier de Gray).
Infos complémentaires
- Prime de 13ème mois (incluse dans la fourchette indiquée) - Prime vacances - Accord d'intéressement & participation - Mutuelle - Titre restaurant ou panier repas (selon le poste occupé) - Accord plan d'épargne groupe (PEG) et plan d'épargne retraite groupe (PERCO G) - Compte épargne temps (CET) - Actions gratuites GETLINK - Prime d'ancienneté - Véhicule de service
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Accusé de réception de la candidature
Présélection des candidat(e)s
Préqualification téléphonique selon la direction concernée
Entretien(s) de recrutement
Tests techniques et ou de personnalité
Promesse d'embauche (ou contrat de travail selon la date d'arrivée)
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Les raisons de nous rejoindre
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Prime vacances
Prime d'intéressement & prime d'ancienneté
13ème mois
Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite & Actions GETLINK
Plateforme d'accompagnement bien être HOLIVIA
Compte Epargne Temps
Mutuelle et Prévoyance
Avantages sociaux CSE
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Publiée le 18/09/2025 - Réf : 3498953/25325093 MEM/69F