#airriarecrute ! Pour renforcer nos Equipes en interne, nous sommes actuellement à la recherche d'un technico-commercial pour de la maintenance et l'installation de systèmes d'alarme sans fils :
Zone recherchée : Lisieux (14)
> Vous devez être à une distance cible de la ville de référence de max. 25km
Profil :
- Expérience souhaitée en alarme et télésurveillance. - Connaissances techniques. - Aisance relationnelle et expérience en création de devis. - Aisance avec la logistique et l'itinérance. - Habilitation BR BS BC B2V indispensable pour entrer en formation.
Intégration dans les Equipes AIRRIA avec entrée en formation de 3 semaines :
- 1e semaine à Strasbourg avec contrôle de fin de semaine. - 2e semaine à distance avec réalisation d'interventions fictives avec évaluation finale. - 3e semaine sur le terrain en binôme avec évaluation finale (paiement des interventions dès le mardi).
Autonomie sur votre zone de déploiement avec supervision & accompagnement quotidien de votre manager de proximité!
Pour étudier votre candidature, merci de nous transmettre un Cv à jour.
Rémunération :
- 1900€ brut
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Le profil recherché
A l'issue de la formation initiale, pour aller sur le terrain, les techniciens devront nécessairement être titulaires d'une habilitation électrique BS et /ou BR .
Bienvenue chez Airria
Depuis 2005, le groupe AIRRIA accompagne ses clients dans leurs projets de déploiement et de maintenance de solutions connectées. Le groupe met également à disposition des collaborateurs expérimentés dans différents domaines d'activités.
Nos activités se distinguent en deux parties :
- La mise à disposition de collaborateurs à l'échelle nationale, issues de secteurs : Informatique, Industriel & Transport (Administrateur réseau, Technicien informatique, Ingénieur électronique, Ingénieur qualité, etc...). - L'expertise dans la conduite et la gestion de projets de déploiement de solutions connectées, en collaboration avec nos donneurs d'ordre.
Grâce à notre réseau de partenaires qualifiés, nous sommes en mesure d'intervenir sur l'ensemble du territoire européen dans les secteurs de l'IT, l'Industrie, le Transport, l'IoT, l'Energie, la Sécurité.
Infos complémentaires
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Entretien téléphonique (adéquation des attentes du candidat avec le poste)
Entretien physique avec le manager du service et la responsable RH
Parcours d’intégration complet de tous les services
Entretiens de suivi par la RH et le manager (montée dans l’autonomie)
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
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Publiée le 18/09/2025 - Réf : 3498537/25322436 TIAAT/76Y