
Technicien de Maintenance Voies Ferrées H/F Adsearch
- Marseille 2e - 13
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En bref : Technicien de Maintenance Voies Ferrées (H/F) - Marseille - à partir de 35K€ fixe - métro - tramway - maintenance
Adsearch recrute en CDI pour l'un de ses clients, spécialisé dans les transports, un Technicien de Maintenance Voies Ferrées (H/F).
En tant que Technicien de Maintenance Voies Ferrées (H/F), vous êtes directement rattaché au Chef d'équipe.
Vos missions en tant que Technicien de Maintenance Voies Ferrées (H/F) :
- Diagnostiquer les pannes et anomalies
- Réaliser les travaux de maintenance (mécanique, soudure, maçonnerie)
- Réaliser les opérations de démontage et de réparation d'organes au sein de l'atelier
- Entretenir l'outillage spécifique voie
Votre profil en tant que Technicien de Maintenance Voies Ferrées (H/F) :
- Vous disposez d'une formation type CAP, BEP, Bac Pro dans un domaine technique : mécanique, électrotechnique, électromécanique
- Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire
- Des qualités de rigueur, d'analyse, d'esprit d'équipe et d'initiative
- La volonté d'enrichir votre expérience et d'apprendre
Ce que propose notre client :
- Rémunération fixe à partir de 35K€ brut annuel
- Rejoindre une entreprise dotée d'un panel technique d'excellence et d'innovation
- Rejoindre une entreprise ambitieuse, au contexte international avec l'envie de faire grandir les projets !
Notre processus de recrutement :
- Un entretien avec notre consultante Dounia
- Un entretien avec le n+1 et le service RH
- Un entretien technique
Si ce poste vous intéresse, envoyez-moi vos CV !
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Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 18/09/2025 - Réf : 20250917135152
Technicien de Maintenance Voies Ferrées H/F
- Marseille 2e - 13
- CDI
Pour les postes éligibles :
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