Gestionnaire de Copropriété H/F Adsearch

EN BREF Gestionnaire de copropriétés (H/F) - CDI - Copropriété - Relation clients - Gestion technique - Droit immobilier

Le cabinet Adsearch recrute pour son client, acteur reconnu du secteur immobilier en région nazairienne, dans le cadre du développement de son activité. L'entreprise, à taille humaine et en croissance, met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs dans un environnement où professionnalisme et esprit d'équipe vont de pair.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

* Assurer la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles en tant qu'interlocuteur privilégié des copropriétaires et conseils syndicaux.
* Organiser et animer les assemblées générales, puis veiller à la bonne application des décisions votées.
* Superviser les contrats de maintenance, gérer les sinistres et piloter les travaux votés.
* Suivre la gestion financière : budgets prévisionnels, trésorerie et impayés en lien avec le service comptable.
* Effectuer des visites régulières des immeubles pour garantir la qualité et la sécurité des parties communes.

VOTRE PROFIL :

* Formation Bac +2 à Bac +5 en immobilier, droit ou gestion.
* Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion de copropriétés.
* Solide maîtrise du droit de la copropriété et des outils de gestion.
* Sens de l'écoute, diplomatie, rigueur et qualités rédactionnelles.
* Réactivité, autonomie et aisance dans la gestion de situations complexes.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

* CDI à temps plein, statut cadre, basé à Saint-Nazaire.
* Rémunération attractive selon profil et expérience.
* 9 RTT en plus des congés légaux.
* Titres-restaurant dématérialisés (valeur 12,25 €, pris en charge à 50 %).
* Intéressement, mutuelle, prévoyance et retraite avantageuses.
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine.
* Forfait mobilité durable.
* Une équipe dynamique et bienveillante qui favorise l'entraide.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Un entretien avec notre consultant Hugo, spécialiste des recrutements en Immobilier.
2. Un entretien avec votre futur N+1 pour approfondir vos motivations et votre projet.
3. Un entretien avec le service RH.

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau de Nantes. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !