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Surveillant de Nuit H/F
Adei32
- Soubise - 17
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions :
Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Direction de pôle et par délégation sous l'autorité de la Directrice adjointe, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
- d'apporter le soutien éducatif ou fonctionnel dont les personnes peuvent avoir besoin,
- d'assurer la sécurité et la surveillance des adultes en hébergement,
- d'être à l'écoute des personnes prises en charge, les rassurer et les accompagner en cas de besoin,
- d'assurer la sécurité et la surveillance des locaux,
- de rendre compte par écrit de son activité professionnelle,
- d'alerter les services de secours et la direction en cas de nécessité,
- de partager ses observations et ses interrogations avec les autres professionnels dans le cadre de relève et de réunions.
Profil du poste :
- Avoir une connaissance des publics accueillis
- Etre en capacité d'assurer des soins de nursing
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Gestion situations conflictuelles eventuelles,Respect du secret professionnel,Ecoute active,Connaissance de l'informatique,Bonne évaluation des situations d'urgence
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/09/2025 - Réf : 197YKVM
Surveillant de Nuit H/F
- Soubise - 17
- CDI
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