Assistant·e Pôle Exploitation H/F

Pylones

Rattaché.e au Directeur Retail vos missions seront les suivantes :

Suivi et bilan mensuel des heures travaillées & analyse de la performance horaire

* Consolidation et construction des tableaux de primes trimestrielles KPI
* Traitement des reports journaliers des boutiques via la plateforme CARE
* Validation de missions merchandising & commerciales via la plateforme CARE
* Mise à jour du Plan d'action commercial et de la communication interne du pole exploitation
* Construction de supports opérationnels et mise à jour des procédures internes
* Rédaction de communications internes à l'entreprise (Newsletters, opérations commerciales.)
* Consolidation et rédaction du Brief Hebdo qui est animé chaque semaine par les RR
* Analyse des couvertures de stocks des boutiques (étude, synthèse et propositions correctives)
* Participation à l'organisation d'opérations commerciales sur les boutiques
* Procéder à des analyses de performance du réseau (ventes boutiques, collections, nouveautés, rupture produit, palmarès chiffre d'affaires)
* Construction du listing produits et cartels prix vitrines à destination du réseau de boutiques
* Suivi et mise à jour des targets logiciel gestion des stocks (NOVA) pour le réassort automatique des boutiques pour la gamme Le Souffle de Pylones
* Préparation & coordination des réunions managers (résultats et supports de présentation)
* Présence en boutique lors des périodes de forte activité

Missions Boutiques EUROPE
* Aide à la construction d'une vision 360 sur les opérations commerciales, les plannings, la gestion des stocks, le suivi logistique, la formation et la bonne application des directives
* Optimisation de la rentabilité boutique et déploiement des actions commerciales ciblées
* Transmission des éléments merchandising et vitrines et accompagnement des équipes
* Participation à la gestion quotidienne des imprévus boutiques
* Planification, suivi et contrôle des procédures internes
* Aide au pilotage des indicateurs de performances clés (KPI)
* Suivi et présentation des résultats mensuels & trimestriels
* Travail et collaboration dans un esprit d'équipe avec les RR et les salariés boutique
* Reporting & consolidation des informations clés

De formation Bac +2 en gestion des entreprises / Commerce vous justifiez d'une première expérience réussie avec des missions similaires voire d'une expérience/connaissance en retail.

Maîtrise des outils informatiques & pack office.
Niveau intermédiaire en Anglais requis.

Vos qualités :
Vous êtes impliqué dans vos missions et faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation et de gestion des priorités. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, rédactionnelle, votre bonne communication et votre esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible

Poste statut Employé niveau 4 - Salaire brut mensuel entre 2050€ et 2200€ selon profil pour un temps complet.