Charge de Securite Fonctionnel H/F AG2R LA MONDIALE

Type de contrat:

CDI

Description de l'emploi:

Votre rôle principal

Au sein de la Direction de la Cybersécurité et des équipes d'analyse de risque (CARE), la finalité du poste est de contribuer aux activités fonctionnelles en lien avec la démarche SSI du Groupe.

Vos responsabilités et missions

- Participer à la gestion des risques Cyber ;
- Contribuer à la recherche et développement au sein de l'équipe Analyse de risque (processus, outillage, méthodes et documentation) ;
- Contribuer aux analyses de risques réalisées au sein du groupe et au processus ISP ;
- Contribuer aux projets cyber et au programme Cyber sécurité;
- Conseiller et accompagner les équipes informatiques en charge de mettre en oeuvre les recommandations de sécurité;
- Préconiser en toute objectivité au regard des problématiques identifiées des actions d'amélioration ou d'optimisation ;
- Concevoir des supports de présentation relatifs à la gestion des risques;
- Définir et mettre en oeuvre des indicateurs et tableaux de bord;
- Participer au paramétrage ou à l'amélioration des outils d'analyse de risques;
- Communiquer, présenter et rendre compte aux partie prenantes concernées;

Expériences et compétences attendues

Formation en sécurité des systèmes d'informationavec la connaissance des concepts de base en cybersécurité (menaces, vulnérabilités et des principes de défenses)

Seront appréciés :

- Introduction à l'analyse de risques (concepts de risque, impact, probabilité et plan de traitement)
- Normes et référentiels (ISO 27001, ISO 27005, méthode EBIOS, NIST)
- Notions sur les réseaux, systèmes d'exploitations, Cloud
- Connaissance des principes de cartographie des risques ou de gestion des actifs
- Familiarité avec les standards et bases de données de vulnérabilités (OWASP, CVE/CWE)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et oral
- Organisation et prises d'initiatives
- Capacité d'adaptation, curiosité et esprit critique
- Autonomie et rigueur dans la gestion de projets, des priorités et la prise de décisions
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des profils variés (techniques et métiers)

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors prêt.e à vous engager autrement ?