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Assistant - Assistante de Direction H/F
Tbs Travaux Batiment Services
- Saint-Héand - 42
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Liste des prérequis :
- Traiter les courriers prioritaires et importants du dirigeant ;
- Organiser le tri et l'archivage des documents importants ;
- Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant ;
- Répondre, sous la responsabilité du dirigeant, aux appels d'offres ;
- Assurer le suivi administratif des marchés obtenus (Actes d'engagement, Pièces Marché, Dossiers techniques, Ordre de service, DC4, PPSPS, DOE, Etc.) ;
- Assister aux réunions de chantier lorsque cela est demandé, et être en mesure de faire un reporting au dirigeant ;
- Assurer le suivi des conditions d'exécution des contrats (facturation, lecture et analyse des compte-rendus, plannings, suivi des contrats de sous-traitance, commandes fournisseurs, relances) ;
- Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting)
Compétences requises :
- Connaissances en gestion administrative et budgétaire des PME du bâtiment
- Maitrise de la bureautique : pack office (Outlook, Excel, Word, Powerpoint)
- Connaissance des normes rédactionnelles
- Maitrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation
Soft Skills
- Organisation et rigueur
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Capacité à prioriser
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle en interne et avec les clients
- Capacité à gérer plusieurs taches en même temps
Expérience attendue
- Une expérience minimum de 2 ans dans une entreprise du bâtiment est souhaitée pour ce poste
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique,Archiver des dossiers et documents de référence,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/09/2025 - Réf : 197YHFB
Assistant - Assistante de Direction H/F
- Saint-Héand - 42
- CDI
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