Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F

Garage Atlantique Cigarroa

Experience: 2 An(s) - sur même type de poste

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage,Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse),Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc),Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Réaliser le diagnostic des trains roulants,Contrôler et régler les trains roulants,Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse),Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique,Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).