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CDD - Intégrateur - Projeteur Mécanique Programme Export H/F Naval Group
- Brest - 29
- CDD
- 11 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes
complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Au sein de la Direction Ingénierie des Infrastructures Marines, sur le site de Brest de Naval Group, nous recherchons un intégrateur-projeteur Mécanique H/F, pour un CDD de 11 mois, pour rejoindre le Service d'études Mécanique Manutention, qui conçoit, dimensionne, modélise, définit tout ou
partie des matériels, équipements, installations ou outillages équipant des infrastructures
terrestres. :
o Équipements de Manutention sécurisée pour usage nucléaire et pyrotechnique (grues
portuaires, portiques, ponts roulants, potences...)
o Equipements de Manutention industrielle et portuaire
o Equipements de transport de colis lourds, système de transfert de navires
o Autres équipements portuaires : systèmes de halage, d'accostage et d'amarrage des
navires, systèmes de mise à l'eau/mise au sec de navires, barrages flottants
o Portes motorisées, toitures mobiles
o Outillages nucléaires (chapes de manutention et systèmes mécaniques)
Missions :
- Établir la configuration de référence de la solution technique (nomenclature de définition,
plans, caractérisation article, maquettes numériques, etc)
- Vérifier les données produites (maquettes numériques, plans, nomenclatures, notices,
calculs, etc) et les présenter à son responsable opérationnel pour validation
- Démontrer que l'étude respecte l'ensemble des exigences (calculs de prédimensionnement, chaînes de cotes, etc)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce
premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien
(physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou
notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final,
vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité
De formation Bac +2-3 en Mécanique, Conception, le profil recherché doit avoir des connaissances :
- Générales du Référentiel Normatif Technique (RNT), des normes, des
réglementations et des codes de dimensionnement à appliquer dans le domaine de la
mécanique et des outillages (DESP, directives machines, règles levage, manutention,etc)
- Générales des domaines de la Mécanique : statique, cinématique, dynamique,
mécanique du solide, résistance des matériaux, mécanique des fluides (hydrostatique,
hydrodynamique), hydraulique
- Professionnelles théoriques et pratiques : règles fondamentales de sa discipline,
dessin industriel, cotation fonctionnelle (2D, 3D), conception assistée par ordinateur
(CAO 2D, 3D)
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires












Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/09/2025 - Réf : P2025-002051-1
CDD - Intégrateur - Projeteur Mécanique Programme Export H/F
- Brest - 29
- CDD
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