

Stage - Maitrise d'Oeuvre Ouvrages Fluviaux H/F SUEZ
- Schiltigheim - 67
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
VOTRE MISSION
Rattaché(e) à notre Agence Régionale Est, qui regroupe une vingtaine d'ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l'eau, l'environnement et les infrastructures urbaines. Vous serez sur le site deStrasbourg (Schiltigheim).
Vous intégrerez le pôle Ouvrages Hydrauliques et travaillerez aux côtés de nos ingénieurs sur la conception d'aménagements fluviaux (barrages, digues, canaux).
Vos missions
En accompagnement d'un ingénieur expérimenté, vous interviendrez sur les thématiques suivantes :
- Appropriation du contexte réglementaire en France,
- Recueil, analyse et synthèse des données,
- Participation aux inspections d'ouvrages ainsi qu'aux auscultations et instrumentations des barrages,
- Dimensionnement d'ouvrages en remblai et de soutènement,
- Contribution aux études liées à l'érosion interne.
VOTRE PROFIL
- Étudiant(e) en école d'ingénieur Bac +5 ou équivalent, avec une spécialisation génie civil ou géotechnique.
- Connaissances en conception de digues et barrages, géotechnique et calculs structure,
- Maîtrise du pack Office ; programmation sous VBA appréciée,
- Connaissance des outils de CAO/DAO (Rido, K-Réa, Geostudio, Plaxis, Advance Design, Autocad),
- Bonnes capacités rédactionnelles en français, et maitrise de anglais,
- Rigueur intellectuelle, esprit d'initiative, goût du travail en équipe,
- Permis B.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact concret : contribuer à des projets variés en hydraulique fluviale tels que les ouvrages de ralentissements dynamiques sur le bassin de la Meurthe (54-88), les digues de la Savoureuse et de l'Allan (25) et les barrages latéraux de Gambsheim et Iffezheim sur le Rhin (67).
- Équipe engagée : travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire passionnée par les enjeux hydrauliques,
- Développement : acquérir des compétences techniques solides en hydraulique et géotechnique.
Processus de recrutement
Un parcours simple et rapide :
1 Un premier entretien avec notre Chargée RH,
2 Un entretien opérationnel avec votre futur manager.
Conditions & avantages
- Type de contrat : Stage de fin d'études (6 mois),
- Localisation : Strasbourg (Schiltigheim),
- À pourvoir dès février / mars 2026,
- Gratification selon grille,
- Titres restaurants pris en charge à 60%,
- Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport,
- Accès au CSE.
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.
SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l'ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d'ouvrage, management de projets, études, maîtrise d'oeuvre, assistance pour l'exploitation, la maintenance, formation et planification)
- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler pour l'environnement !
-
Carte tickets restaurants
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
-
Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
-
Remboursement partiel ou total du titre de transport
-
Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
-
Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 17/09/2025 - Réf : req50468
Stage - Maitrise d'Oeuvre Ouvrages Fluviaux H/F
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