Chef d'Equipe Pra H/F Emil Frey France
- Poitiers - 86
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons notre nouveau gestionnaire des Pièces de Rechange pour nos differents sites POITIERS NIORT CHATELLERAULT ANGOULEME.
Vous serez en charge de l'organisation et le contrôle de son activité et l'animation de l'équipe magasin.
Vos missions sont, entre autres, les suivantes :
· Répondre aux réclamations clients (particuliers, professionnels, atelier...) ;
· Entretenir une relation privilégiée avec l'atelier (client interne), et nos partenaires exterieurs ;
· Faire appliquer et suivre les actions commerciales sur la surface de vente du magasin ;
· Analyser le niveau des commandes de dépannage et la gestion des différés ;
· Contrôler la bonne gestion des stocks : réception et retours de pièces, facturation ;
· Organiser, contrôler l'activité magasin (relation clients et réception des pièces) et gérer les anomalies constatées.
· Participer à la fixation des objectifs par tous les membres de l'équipe.
condition :
40h par semaine du lundi au vendredi
selon votre expérience, salaire brut à partir de 2500€
véhicule de fonction
prime d'activité
Titulaire d'une formation commerciale et doté(e) d'une expérience réussie dans les pièces de rechange automobiles, vous maitrisez parfaitement les rouages du commerce PR/accessoires et services.
Manager et commerçant(e), vous êtes réactif(ve) et impliqué(e) et vous savez fédérer les équipes dans un objectif de résultat.
Votre charisme, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous assurent une pleine réussite à ce poste.
- Leader et moteur sur son secteur en France et en Europe
- Entreprise centenaire et actionnariat familial
- CSE et Avantages collaborateur (achat de véhicules, entretien, pièces)
- Culture forte du développement des compétences
- Nombreuses opportunités de carrière (évolution, mobilité)
- Entreprise en pleine transformation (nombreux projets ! )
- Responsabilisation et innovation
A partir de 30 K€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec votre manager opérationnel et/ou un membre de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec le responsable RH ou/et votre manager N+2
-
Emil Frey France en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 18/10/2025 - Réf : 2025-10577
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