

Responsable de Centre - Médecine au Travail H/F Efficience santé au travail
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable de centre pour coordonner les activités de nos site de Boulogne.
Sous la direction du Responsable des opérations, le Responsable de centre est garant de la relation clientèle (entreprises, salariés) et du bon fonctionnement du centre.
A ce titre, il (elle) :
- Assure la relation avec les entreprises clientes et répond à leurs besoins en matière de santé au travail ;
- S'assure de la satisfaction client dans l'organisation des actions de prévention et du suivi médical des salariés conformément à la réglementation et aux directives en vigueur;
- Assure la gestion administrative et organisationnelle du centre;
- Encadre et anime les assistant(e)s médicales du centre.
Compétences demandées: Sens de la communication, rigueur et organisation, autonomie, esprit d'équipe, management.
Les compétences ci-dessus vous décrivent? Alors n'hésitez pas à postuler!
Spécialisée dans le domaine de la santé au travail, Efficience accompagne chaque jour de nombreuses entreprises dans la protection de la santé et de la sécurité de leurs salariés.
Véritable partenaire-conseil de nos entreprises adhérentes, notre association intervient dans la prévention des risques professionnels, l'amélioration des conditions de travailet le maintien dans l'emploi.
Faire partie de notre organisation c'est partager des valeurs communes où chaque salarié peut s'appuyer sur des équipes pluridisciplinaires de proximité qui ont à coeur de travailler ensemble.
Notre ADN : Travail d'équipe ; Engagement ; Exemplarité ; Proximité
Partagez une aventure qui a du sens !
Vous souhaitez intégrer une organisation qui donne du sens à vos missions avec des équipes accueillantes et bienveillantes ?
Alors rejoignez-nous ! Chez nous, La diversité des profils et des parcours enrichissent notre organisation au quotidien !
- Tickets restaurants;
- Mutuelle/Prévoyance;
- 23 jours de RTT.









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si Cv séléctionné,entretien téléphonique 10/15 minutes afin de valider l'adéquation profil
-
Entretien physique ou visio avec la RH et l'expert métier
-
Visite et rencontre de l'équipe sur le lieu de travail
Raisons de nous rejoindre
-
23 jours RTT par an (dont 6,5 jours monétisés en fin d'année)
-
Prime de participation aux bénéfices et d’intéressement
-
Carte TR 11€ (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
-
Primes exceptionnelles (primes de partage de valeurs, cooptation...)
-
Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail (2 jours)
-
Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif
-
Onbording et parcours d'intégration sur mesure
-
Des évènements organisés tout au long de l'année !
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 17/09/2025 - Réf : 3495244/25296213 RDCMATF/91M
Responsable de Centre - Médecine au Travail H/F
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
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