Rejoignez notre équipe de Roissy-en-France (95) et devenez Technicien Respiratoire H/F en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur le secteur de Seine-Saint-Denis (93) et Paris (75).
Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients,
- Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical,
- Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels,
- Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins,
- Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies,
- Assurer la permanence d'astreinte,
- Port de charges lourdes.
Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose.
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Le profil recherché
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.
Le projet vous intéresse et... vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ?
Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !
Bienvenue chez SOS Oxygène
Au service de ses patients, SOS Oxygène oeuvre depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie.
Le groupe compte aujourd'hui près de 2000 collaborateurs spécialisés, au service des patients et des professionnels de santé, répartis au sein de ses 65 établissements en France.
Rejoindre SOS Oxygène c'est prendre part à la vie d'une entreprise familiale, à l'écoute et proche de ses collaborateurs dont l'objectif est de fournir un service de qualité à ses patients.
Infos complémentaires
Formation en interne assurée,
CDI 39h/semaine du lundi au vendredi,
Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire,
Téléphone et ordinateur mis à disposition,
Carte essence / badge télépéage mis à disposition,
6 jours de repos compensateur / an,
Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,
Rémunération des astreintes,
Panier repas,
Port de charges lourdes.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Email de confirmation de réception de votre candidature
Si CV sélectionné, prise de rdv pour un échange téléphonique
10 à 20 minutes d'échange téléphonique pour valider votre projet, vous présenter le poste
Entretien physique ou visio avec nos recruteurs et nos managers
Votre profil est retenu ! une proposition vous sera formulée
Temps d'echange pour préparer votre prise de poste et votre parcours d'intégration
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Intégrez un secteur en forte croissance et en constante évolution
Evoluez dans le secteur de la santé
Des opportunités de carrière variées
Un parcours d’intégration sur mesure
Une formation à nos métiers
Développez des compétences spécifiques
Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 60%
Bénéficiez de notre régime de prévoyance
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
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Pas de salaire renseigné
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.
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Publiée le 17/09/2025 - Réf : 3494998/25294537 TR/93A