Infirmier Coordonnateur - Responsable d'Unités - Cias Coeur de Tarentaise H/F

Fonction publique Territoriale

EHPAD " L'Arbé " - Aigueblanche (Savoie)
Capacité : 86 lits (USSA, UPHV, PASA, accueil de jour, accueil permanent et temporaire)
Prise de poste : dès que possible
Le contexte
Le Groupement Intercommunal d'Action Sociale (GIAS), gestionnaire de l'EHPAD " L'Arbé ", porte une vision ambitieuse et humaniste de l'accompagnement des personnes âgées.
Dans le cadre de la mise en ½uvre de la loi du 27 juin 2025 et du décret du 4 septembre 2025, l'établissement renforce sa gouvernance du soin et ses équipes de proximité en recrutant un(e) Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) - Responsable d'Unités.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un contexte social serein et avec l'appui de la direction, du médecin coordonnateur et des services supports (RH, finances, logistique).

Vos missions principales
1. Coordination et qualité des soins
Élaborer et mettre en ½uvre le projet de soins de l'établissement.
Garantir la qualité et la sécurité des pratiques, en diffusant les bonnes pratiques gériatriques.
Contribuer à l'évaluation gériatrique, aux commissions de coordination et au rapport annuel d'activité médicale.
Développer la prévention, la formation continue et les outils de traçabilité (DUI, protocoles, indicateurs HAS).
2. Management de proximité et organisation des unités
Encadrer et soutenir directement : 4 IDE, 2 soignants au PASA, 14 aides-soignants et 7 agents de nuit.
Être présent(e) sur le terrain et accompagner les équipes au quotidien (plannings, organisation, continuité des soins).
Recruter, intégrer, conduire les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences.
Animer les réunions d'équipe, fédérer autour de la bientraitance et de la qualité de vie au travail.
3. Accompagnement individualisé des résidents
Participer activement aux admissions, préadmissions et sorties.
Suivre les projets personnalisés et être interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles.
Veiller à l'intégration et au suivi quotidien du résident (soins, repas, vie sociale, culturelle).
4. Gestion et pilotage
Participer à la démarche qualité et gestion des risques.
Superviser stocks, matériels médicaux et paramédicaux.
Contribuer au suivi des tableaux de bord et indicateurs de performance.
Porter la dynamique des projets transversaux du GIAS (CVS, projet de service, reconstruction RA).