Chef de Police Municipale - Mairie de Jouy·le-Moutier H/F

Communes

Vous êtes chargé de la mise en ½uvre des pouvoirs de police du Maire. Le service de police municipale, en étroite collaboration avec les ASVP, veille au respect des normes administratives et judiciaires relevant de la compétence du Maire notamment en termes de prévention, de surveillance du bon ordre, de tranquillité, et de salubrité publique. Dans ce contexte, vous êtes amené à constituer l'équipe à votre prise de fonction. Au quotidien, vous dirigez et coordonnez les équipes de police municipale et les ASVP, sous l'autorité de Monsieur Le Maire que vous accompagnez dans l'organisation et le maintien de la politique de sécurité de la ville.

Elaborer et mettre en ½uvre la politique de tranquillité publique :
* Veiller à l'application des arrêtés municipaux : circulation et stationnement, hygiène, propreté et santé publique, travaux.
* Assurer la gestion des plaintes : stationnement, circulation, déchets, bruit...
* Organiser la surveillance des bâtiments communaux, de la voie publique et des manifestations.
* Mettre en place un plan de contrôle des infractions au code de la route, à la surveillance du stationnement, à la mise en fourrière des véhicules et à la gestion des contraventions.
* Veiller à la verbalisation des dépôts d'ordure sur le domaine public.
* Vous développez les relations avec la population, en collaboration avec la Police Nationale, et collaborez activement au comité local de prévention.
* Mettre en place une politique de prévention en milieu scolaire.
* Assurer la gestion du CSU : vidéo protection
* Analyser les informations juridiques et stratégiques.
* Participation aux cérémonies officielles de la collectivité
* Gestion de la fourrière animale

Assurer la gestion du service et du personnel :
* Définir un projet de service
* Elaborer le budget annuel du service et en assurer le suivi
* Encadrer et animer l'équipe dans ses missions au quotidien
* Créer et tenir à jour les plannings de roulement des brigades
* Gérer les dotations vestimentaires des agents et les équipements nécessaires
* Anticiper et suivre les besoins en formation en collaboration avec les RH
* Supervision des activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes