Chef d'Équipe Paysagiste H/F

Pôle Emploi

Experience: 3 An(s)

Compétences: BTSA aménagements paysagers,Caractéristiques des plantes et végétaux,Gestion des déchets verts,Lecture de plans et de schémas,Outils de planification,Paysagisme,Techniques de maçonnerie paysagère,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Utilisation d'outillage mécanique,Aménager, entretenir un espace vert,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement,Communiquer efficacement avec les clients sur les projets,Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses,Coordonner l'activité d'une équipe,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Installer un système d'éclairage,Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation,Planifier des opérations de chantier,Planter un arbre, une plante, un végétal,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner des documents de contrôle, d'intervention,Répartir les postes de travail,Respecter les normes de sécurité,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Surveiller le respect des normes de sécurité,Transmettre une technique, un savoir-faire,Menuiserie,Travail du bois,Maçonnerie paysagère,Terrasses

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).