Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F

le Carour Paysage

Experience: Débutant accepté

Compétences: Bac pro aménagements paysagers,BPA option ouvrier spécialisé en paysage,BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien,BP option aménagements paysagers,Gestion des déchets verts,Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Procédés de transformation des déchets,Spécificités des végétaux,Techniques de débroussaillage,Techniques d'engazonnement,Techniques de plantation respectueuses de l'environnement,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Aménager, entretenir un espace vert,Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage,Effectuer l'entretien de végétaux,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Elaguer les branches d'un arbre,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Installer des clôtures, barrières ou portails,Installer des mobiliers urbains de parc et jardin,Nettoyer les allées et les surfaces pavées,Planter un arbre, une plante, un végétal,Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Réparer des dégâts d'origine naturelle,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Sécuriser le périmètre d'intervention,Tailler les arbres

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.