Educateur Technique Spécialisé H/F

Fédération Hospitalière de France

Descriptif Un(e) Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) Polyvalent
(Spécialités Conditionnement, espaces verts, Maintenance générale des bâtiments )
Affecté(e) à l E.S.A.T. d Isbergues

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (Mutation, détachement) et aux contractuels : CDD 6 mois renouvelable, possibilité d évolution vers un poste pérenne. Ouverture régulière de concours pour l accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière

L E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l Accueil du Handicap et l Accompagnement vers l Autonomie) a pour mission l accompagnement et l inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.
L autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d un conseil d administration.
Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l établissement relevant de la mission de service public.

L ESAT d Isbergues accompagne 115 adultes en situation de handicap. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l établissement propose divers ateliers tels que les espaces verts, la menuiserie, le conditionnement, la couture ou encore la maçonnerie. Par ailleurs, une équipe dédiée organise des immersions en entreprise.

Votre objectif :
Contribuer à l intégration sociale et à l insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ou en difficulté, par l encadrement et l apprentissage d activités techniques et par des relations avec les entreprises de son environnement au cours d un accompagnement professionnel, éducatif et social.

Vos principales missions :
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s)
- Transmettre, maintenir ou renforcer des savoir-faire, savoir-être et développer les compétences des usagers
- Animer et développer le réseau partenarial en réponse aux besoins des usagers afin de promouvoir l inclusion
- Établir/ Actualiser/Appliquer des processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d activité
- Recenser et analyser les besoins et les capacités des usagers pour favoriser les apprentissages et les expériences professionnelles
- Gérer, traiter et transmettre les données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, rédaction, diffusion, classement, suivi)

Pré requis :
Diplôme d état d Educateur Technique Spécialisé exigé
Permis B exigé
Permis BE souhaité pour la conduite de véhicules avec remorque.

Conditions d emploi :
Jusqu à 20 jours de RTT pour 39H hebdomadaire
25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d attribution
Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 16 octobre 2025 dernier délai à l attention de Monsieur Jacky BIALECKI, Responsable Ressources Humaines :