Analyste Financements Structurés Infrastructure H/F Crédit Agricole CIB

Vous recherchez un stage en financements structurés et vous avez un intérêt pour les secteurs des infrastructures ? Alors postulez !

Vous intégrerez l'équipe Aéroports/Ports au sein du département Infrastructures de la Direction Ressources Naturelles. Infrastructures et Electricité est en charge de la couverture mondiale des opportunités sur le secteur des Aéroports/Ports ; ce dernier secteur est en phase de développement actif depuis 2020.
A ce titre, l'équipe contribue tant à l'origination qu'à l'exécution des transactions avec les différentes lignes métiers pertinentes de la banque.
Les références de la banque, en tant que conseil financier ou arrangeur de montages financiers complexes et innovants, sont nombreuses dans le domaine des infrastructures et le transport (routiers, portuaires, aéroportuaires et ferroviaires).
La banque est présente depuis des années sur le marché du Private Finance Initiative (PFI) qui est à ce jour, la forme la plus réussie et prolifique de partenariat public-privé.

Concrètement, vos principales missions seront les suivantes sous la responsabilité des chargés d'affaires :
Elaborer des Business Plan et des modèles (sensibilités aux risques, évaluations d'entreprise) ;
Prendre part à l'élaboration de documents présentés aux clients (« pitch ») en vue de l'obtention de mandats (conseil, fusion et acquisition, projets) ;
Contribuer à la revue des business plan pour l'élaboration des demandes de crédit pour les demandes de financement sur les dossiers Aéroports / Ports ;
Aider à l'amélioration de nos bases de données et des outils informatiques déjà développés ;
Contribuer à la réalisation de la revue de portefeuille du secteur ;
Contribuer à l'origination de financements ESG (Green ou Sustainability linked) et d'opérations obligataires sur le secteur (USPP/EURPP/EMTN).

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.