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Chef - Cheffe de Projets - Electricité H/F Artelia
- Le Mans - 72
- CDD
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Vous intégrerez le département Énergie (25 personnes) de Saint-Herblain, en charge du pilotage et de la réalisation d'études techniques pour des collectivités et acteurs privés dans le cadre de projets d'énergie (distribution électrique HT / BT, mobilité électrique, le photovoltaïque, l'éclairage public, etc.).
Basé à Ploemeur, vous pourrez vous déplacer une à deux fois par mois pour partager en présentiel avec les équipes.
Vous interviendrez plus particulièrement sur des projets de conception d'installations industrielles d'électricité et d'automatisme (HTA, BT, contrôle commande, supervision, sûreté) dans le domaine portuaire, des énergies renouvelables ou de l'eau.
Nos projets du moment :
- L'étude de l'intégration des énergies renouvelables sur les réseaux électriques (définition des postes, stockage...)
- L'étude de la distribution électrique d'un aménagement portuaire (refonte des réseaux, alimentation à quai, éclairage, conteneurs reefer, etc.).
- La conception d'infrastructures de recharge de bus électrique (IRBE)
Vos missions consisteront à :
- Réaliser les visites de sites préalables aux études,
- Assurer la conception des installations : élaboration des cahiers des charges, chiffrage,
- Piloter la réalisation des plans par les projeteurs,
- Evaluer les offres des entreprises,
- Participer au suivi de l'exécution des travaux : VISA des documents, réunions clés de suivi de chantier et contrôle avant réception.
En tant Chef de projets, vous collaborerez avec les autres entités Artelia (VRD, GC, etc.) et contribuerez ainsi à la bonne réalisation des études.
De formation Bac +5 avec une spécialisation dans le domaine du génie électrique, vous disposez d'une première expérience professionnelle.
Vous avez idéalement une connaissance de certains logiciels métiers (par exemple : CANECO, ETAP,...).
Nous vous offrons l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants, en contribuant au développement de l'activité tout en bénéficiant des expertises d'ARTELIA pour une montée en compétences rapide.
Une bonne aisance relationnelle (orale) et rédactionnelle (écrite) est primordiale.
La pratique de la langue anglaise est un plus.
- Horaires flexibles, télétravail, RTT, congés et temps partiel choisi.
- Politique de partage des résultats : intéressement, actionnariat, etc.
- Entreprise engagée : diversité, protection sociale, fondation, etc.
- Carrière : formations personnalisées, académie, mobilité interne
- Culture d'entreprise forte : team buildings, afterwork, séminaires...
- 12 jours de RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, jours offerts
- Prime de cooptation, réductions activités via le CSE, mobilité durable
- Politique de rémunération sur 3 ans
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
#LI-KB1
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
-
Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
-
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens?? Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
-
On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
-
La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
-
Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
-
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28 Rue des Grandes Courbes
72100 Le Mans
Publiée le 17/12/2025 - Réf : REF2597E
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Chef - Cheffe de Projets - Electricité H/F
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