Chef - Cheffe de Projet Planification Portuaire H/F Artelia

Vos atouts :

Titulaire d'un Bac +5, ingénieur de formation (génie maritime, génie civil ou autre) avec minimum 8 ans d'expérience au sein d'entreprises spécialisées dans les domaines du maritime (portuaire et/ou offshore).

Vos sujets de prédilections, ouvrages maritimes, navigation, amarrage ou encore exploitation portuaire vous ont amené à appréhender les sujets de développement portuaire de manière transverse et à gérer de projets de développement portuaire (schéma directeurs, études d'avant-projet).

Certaines connaissances parmi celles listées ci-dessous seraient appréciées :

- Génie civil, design d'ouvrages maritimes
- Opérations portuaires, planification de terminaux de commerce.
- Etudes prospectives, schémas directeurs
- Navigation, amarrage (connaissance des standards internationaux de type PIANC, OCIMF, British Standards, API, DNV...)
- Phénomènes océan-météorologiques (houle, vent, courant, etc...) ...

La maitrise de l'anglais est nécessaire au vu du contexte international des projets.

La maîtrise de logiciels spécifiques au maritime et de langages de programmation (python, matlab, R...) sont un plus.

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amenés à vous déplacer en France ou là l'étranger dans le cadre de visites de sites portuaires et/ou rencontres clients.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Nous vous offrons :

- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur

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