Cheffe - Chef de Projet Aménagement Urbain - Infrastructures H/F Artelia

De formation Bac +5 (écoles d'ingénieurs, masters ou niveau d'expérience équivalent), vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur d'analyse. Vous avez des aptitudes à l'écoute et une aisance relationnelle, ainsi que des capacités pour la gestion de projets.

Compétences/connaissances requises :

- Gestion de marchés MOE,
- Connaissance des règles de construction,
- Code des marchés publics / loi MOP / CCAG travaux

Vous avez développé des qualités rédactionnelles, et acquis des bases solides pour la gestion contractuelle de projet et la planification.

Expérience en suivi de travaux d'opérations importantes (> 2 M€HT de travaux) souhaitée.

La maîtrise d'Autocad (et/ou Mensura et covadis) est un plus.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Nous vous offrons :

- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur

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