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Pas de salaire renseigné

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Responsable Bureau d'Etudes Ingénierie Industrielle H/F Artelia

Saint-Ouen-sur-Seine - 93
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre équipe :

En intégrant l'établissement de Saint-Ouen (93), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que Responsable de BE vos missions consisteront à :

Management et organisation du Bureau d'Études :

- Piloter, animer et coordonner l'équipe du bureau d'études (dessinateurs, projeteurs, ingénieurs).
- Garantir la qualité technique des études réalisées dans le respect des normes et réglementations en vigueur.
- Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités et des compétences de l'équipe.

Coordination avec les services annexes :

- Assurer une interface efficace avec les services Calcul, Procédés, Installation Générale, et autres fonctions techniques (Electricité, Instrumentation,...).
- Faciliter la circulation des informations techniques pour garantir la cohérence des projets.
- Participer à des réunions de coordination interservices pour anticiper les contraintes et les besoins.

Conception et supervision technique :

- Participer à l'élaboration des études en phase avant-projet et projet détaillé.
- Superviser et valider les livrables techniques (plans, schémas, notes de calcul, spécifications).
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des projets tout en respectant les contraintes de coûts et de délais.

Gestion de projets :

- Participer à l'élaboration des offres techniques en support des équipes commerciales.
- Piloter le suivi des études dans le respect des budgets alloués et des délais impartis.
- Garantir une communication régulière avec les clients internes et externes pour assurer leur satisfaction.

Amélioration continue :

- Mettre en place des outils et méthodes pour optimiser les processus d'études et renforcer l'efficacité de l'équipe.
- Participer à la montée en compétence des collaborateurs à travers des formations et des retours d'expérience.
- Veiller à l'évolution des outils de conception et de calcul en fonction des avancées technologiques

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur généraliste spécification mécanique ou équivalent. Vos 10 ans minimum d'expérience professionnelle dans une fonction similaire acquises idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel, vous permettront de performer rapidement.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Vous avez la capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs ainsi que d'excellentes aptitudes de communication et d'organisation

Vous maîtrisez des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) et logiciels techniques associés.

Horaires flexibles, télétravail, RTT, congés et temps partiel choisi.
Politique de partage des résultats : intéressement, actionnariat, etc.
Entreprise engagée : diversité, protection sociale, fondation, etc.
Carrière : formations personnalisées, académie, mobilité interne
Culture d'entreprise forte : team buildings, afterwork, séminaires...
12 jours de RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, jours offerts
Prime de cooptation, réductions activités via le CSE, mobilité durable
Politique de rémunération sur 3 ans

Nous vous offrons :

- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail efficiente
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

#LI-SR1

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens?? Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.