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Ingénieur - Ingénieure Projet - Package Industrie H/F Artelia

Saint-Ouen-sur-Seine - 93
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Votre équipe :

En intégrant l'établissement de Saint-Ouen (93), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant qu'Ingénieur / Ingénieure Projet/Package, vos missions consisteront à :

- Epauler le chef de projet dans la gestion des gros projets / Manager les projets de tailles inférieur
- Participer à la définition des installations
- Vérifier les données d'entrées, standards et spécifications fournis par le client
- Assurer le suivi technique, financier et la gestion du planning affaires (taches, jalons, ressources)
- Participer aux études de conception et de détails, et coordonner les interventions des différents spécialistes (IG, Process, EIA, GC, charpente métallique)
- Participer à la définition des équipements, packages et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications
- Intervenir dans la réalisation des dossiers de consultation de fournitures et travaux
- Etre partie prenante dans le respect de la démarche QHSE du groupe.
- Développer les activités auprès des clients

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur Généraliste ou équivalent, vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, acquise en ingénierie industrielle.

Votre expérience vous a permis d'intervenir sur du pilotage d'études en phase avant-projet, idéalement dans les secteurs chimique, pétrochimique ou pharmaceutique (chimie fine) ou O&G.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe. La maitrise des outils du pack office (Word, Excel, Powerpoint, ...) est indispensable, leur utilisation sera quotidienne. Une connaissance des logiciels suivants est un plus : MS Project, Naviswork, AutoCAD.

Un anglais de bon niveau est indispensable (oral et écrit), les projets d'ARTELIA Industrie Paris sont anglophone (documents, réunions, échanges avec les partenaires, les clients...)

Horaires flexibles, télétravail, RTT, congés et temps partiel choisi.
Politique de partage des résultats : intéressement, actionnariat, etc.
Entreprise engagée : diversité, protection sociale, fondation, etc.
Carrière : formations personnalisées, académie, mobilité interne
Culture d'entreprise forte : team buildings, afterwork, séminaires...
12 jours de RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, jours offerts
Prime de cooptation, réductions activités via le CSE, mobilité durable
Politique de rémunération sur 3 ans

Nous vous offrons :

- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail efficiente
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

#LI-SR1

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens?? Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.