Les missions du poste
Rattaché au pôle Signalisation du département ferroviaire, vous réalisez des missions d'ingénieur d'études sur des projets ferroviaires, avec appui ponctuel sur des projets urbains. Vous intervenez dans toutes les phases des projets de la conception à la réalisation.
Vos missions seront :
Analyser les besoins du client,
Identifier les données d'entrée nécessaires à la réalisation des études et établir les listes de données à demander auprès des clients,
Analyser les données d'entrée fournies par le client pour vérifier leur complétude et leur exploitabilité,
Participer aux tournées de reconnaissance et effectuer les mesures nécessaires à la sécurisation des hypothèses de conception
Aide à la réponse aux appels d'offres ;
Réaliser des études de conceptions signalisation EP AVP PRO ACT VISA ;
Rédaction de notices techniques
Participer au développement de l'activité du pôle signalisation et du département ferroviaire
#LI-MP1
Le profil recherché
Vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans en études, incluant pré-études et études de conception signalisation ferroviaire sur réseau SNCF ou équivalent. Vous maîtrisez les différentes phases de déploiement d'un projet de signalisation ferroviaire.
Vous connaissez les logiciels SNCF PELIMAT, LEA, SCHME, AUTOCAD 2D, RASTER etc...
Dans les missions qui vous sont confiées, vous faites preuve d'une forte autonomie, d'un réel esprit de synthèse, d'organisation et de rigueur. Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et votre esprit d'équipe.
Vous serez amené à réaliser des missions de courtes ou moyennes durées en France.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : REF80T
