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Artelia emploi
Artelia recrutement

Superviseur - Superviseuse Travaux Instrumentation H/F Artelia

  • Martigues - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Votre équipe :

Acteur majeur pour les activités d'ingénierie et clés en main industriels pour le Sud de la France et l'Afrique du Nord, composée de plus de 100 collaborateurs, ARTELIA Industrie Martigues (13) vous propose de rejoindre ses équipes multidisciplinaires (Management de projet, IG, Tuyauterie, GC, Structure, Electricité, Instrumentation, Automatisme...) en tant que Superviseur / Superviseuse Electricité - Instrumentation.

Les équipes de l'agence Industrie de Martigues réalisent des études en interface avec ses spécialistes métier (procédés, Tuyauterie, GC-structure, EIA...), dans des secteurs de type Oil and Gaz, chimie, pétrochimie, énergie et diverses Industries de process ...

Les équipes interviennent depuis les Etudes de conception en avant-projet jusqu'aux phases de construction/réalisation.

Vos missions :

En tant que Superviseur / Superviseuse Instrumentation, vos missions consisteront à :

  • Participer à l'élaboration des plans de prévention,
  • Effectuer avec les entreprises l'analyse des risques relatifs aux opérations élémentaires,
  • Examiner les modes opératoires, préparer et assurer le suivi des permis de travaux,
  • Prendre en charge des travaux de revamping ou projets neufs,
  • Superviser les travaux relatifs à une commande tant d'un point de vue qualité que sécurité, planning,
  • Organiser, réaliser les réunions (suivi chantier, interfaces, etc..), rédiger et diffuser les compte-rendu,
  • Suivre l'avancement des travaux et la tenue des jalons suivant le planning de construction,
  • Coordonner, Gérer les interfaces techniques, la préparation des documents d'intervention avec l'exploitant,
  • Assurer la gestion et le suivi des demandes de travaux supplémentaires,
  • Participer aux pré-commissioning / commissioning et démarrage des installations,
  • Réaliser les Visites Sécurité Chantier et gérer les écarts fournisseurs/entreprises,
  • Valider les documents techniques, les livrables fournisseurs/entreprises travaux (documents d'étude, chantier, Dossier final, etc...),
  • Faire appliquer les règles de sécurité, hygiène, environnement et standards applicables sur les chantiers
  • Assure le reporting vers l'ingénierie et le client.

Le profil recherché

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 et vous avez acquis une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire dans le secteur de l'ingénierie industrielle. La maîtrise de l'anglais est requise à minima la lecture et l'écrit.

L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que le pack office et MS-Project.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Infos complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

#LI-AW1

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !

  • Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.

  • Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !

  • On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.

  • La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.

  • Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.

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Publiée le 20/04/2026 - Réf : REF3184O

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