Conducteur de Travaux TCE - Lots Architecturaux H/F

Horas Concept

Experience: 5 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement),Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser et planifier une activité,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Réaliser des projets de rénovation de bâtiment,Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...),Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Veiller à la conformité du chantier au plan juridique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.