Assistant Administratif Chinon - Loches H/F

Fondation Apprentis D'auteuil

Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine.
Au sein des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc, vous évoluerez au sein d'une petite équipe pluri-disciplinaire.
Sous la responsabilité du chef de service du milieu ouvert de Chinon, vos missions principales sont de :

- Veiller à garantir un accueil physique et téléphonique de qualité et pertinent.
- D'assurer le suivi administratif, logistique ainsi que des dossiers liés au suivi d'activité du pôle milieu ouvert des établissements sociaux Sainte Jeanne d'Arc réparties sur les sites de Loches et Chinon.
- S'assurer du rendu qualitatif de vos tâches et respectez les délais/coûts fixés.

Poste à pourvoir sur : 37500 Chinon + 37600 Loches (A noter sur le poste : 50 % en présentiel sur Chinon et 40 % sur Loches).

Profil recherché :
- Titulaire d'un Bac +2 en secrétariat et/ou gestion, vous avez une première expérience réussie de la fonction, idéalement dans le domaine social.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et avez d'excellentes capacités rédactionnelles.
- Organisé(e) et polyvalent(e), vous êtes rigoureux(se) et pro-actif (ve).
- Votre sens du service, votre courtoisie, votre adaptabilité et votre diplomatie sont des atouts indispensables pour ce poste qui nécessite de travailler au quotidien en équipe pluridisciplinaire.

Ce poste nécessite des déplacements hebdomadaires sur Loches et Chinon, le permis B est donc exigé.

Les conditions :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel 90% soit 31,50h/semaine
Prise de poste : Des que possible
Lieu : 37500 Chinon + 37600 Loches (A noter sur le poste : 50 % en présentiel sur Chinon et 40 % sur Loches.
Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil.
Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)