Territoire entièrement situé dans le Parc Naturel Régional du Vercors, vous intégrez l'équipe à l'Office de tourisme Vercors Drôme. Dans le cadre du déploiement de la politique touristique locale, vous serez en charge de mettre en oeuvre les actions d'aménagement et de développement touristique du schéma du tourisme durable en concertation avec les différentes parties prenantes identifiées. Le schéma du tourisme durable a été validé en juillet 2025. Il a pour objectif de définir la feuille de route d'un tourisme durable, équilibré et ancré dans le territoire.
Trois axes stratégiques ont été identifiés : 1. Renforcer l'offre touristique existante dans le cadre d'un tourisme durable. 2. Développer les filières majeures du territoire (activités de pleine nature, patrimoine et culture) 3. Structurer la politique touristique locale de manière durable.
Vos premières tâches constitueront à mettre en place et animer le COPIL du tourisme local et mettre en place une méthodologie de travail impliquant les habitants et les socioprofessionnels du tourisme dans la construction des actions.
Missions et activités principales « Schéma touristique durable »
. Mettre en oeuvre la stratégie de développement et d'aménagement inscrite dans le schéma du tourisme durable :
- Evaluer les besoins aux regards de chaque action - Réaliser les études préalables à l'action (étude de marché, d'opportunité, de faisabilité) - Rechercher de financement - Animer les groupes de travail - Suivre les validations et autorisations nécessaires - Mettre en oeuvre de l'action - Évaluer l'action, mesurer et analyser les effets, proposer des réajustements
. Participer à l'animation du COPIL du tourisme :
- Organiser les temps de gouvernance des projets - Préparer les objectifs, les orientations à trancher et le suivi des projets - Favoriser le dialogue et l'intelligence collective - Mettre en application les décisions
. Mettre en place les outils nécessaires à la démocratie participative dans le cadre de la réalisation des actions :
- Mettre en oeuvre un système de prise de décision et de construction des actions de manière participative (au niveau local) - Animer la réalisation des actions de manière concertée
. Date limite des candidatures : 30/09/25. . Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : Semaine 40, du 29/09 au 03/10. . Date de prise de fonction : Novembre 2025.
. Télétravail possible six mois après la prise de fonction.
. Pour candidater, veuillez transmettre obligatoirement CV + LM.
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Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - Fonction similaire ou Diplôme
Compétences: Caractéristiques de l'offre touristique,Connaissances des acteurs et enjeux du tourisme,Sens de l'écoute,Méthodologie de projet,Capacités relationnelles et diplomatie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes
Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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C'est noté
Publiée le 16/09/2025 - Réf : 197WDBB
Chargé de Mission Tourisme Durable H/F
Office de Tourisme
La Chapelle-en-Vercors - 26
CDD
Publiée le 16/09/2025 - Réf : 197WDBB
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